鄢陵| 合山| 张家口| 晋宁| 垦利| 怀来| 新野| 瓮安| 曹县| 徐闻| 金塔| 汉阳| 大方| 高县| 雷州| 临泉| 攸县| 双流| 峨眉山| 堆龙德庆| 璧山| 北海| 平定| 崇州| 济宁| 赤壁| 韩城| 安康| 云梦| 肃南| 蒙城| 湖北| 秦皇岛| 呼玛| 定远| 托克托| 马龙| 东山| 高阳| 丰顺| 长岛| 连江| 汉沽| 商河| 宣化县| 涞源| 乌拉特中旗| 鲅鱼圈| 邢台| 蕉岭| 于田| 沙圪堵| 黄梅| 盐亭| 烈山| 宜良| 石河子| 苏州| 黑水| 宿豫| 黔江| 原阳| 蓬溪| 顺义| 万载| 钟祥| 贞丰| 万载| 龙胜| 吉安县| 阜南| 井冈山| 岫岩| 集贤| 滦县| 柘荣| 沙湾| 成县| 乌马河| 上思| 德州| 松原| 衡阳县| 乌审旗| 贵池| 烟台| 凤城| 谢通门| 扎赉特旗| 翠峦| 冀州| 下花园| 乃东| 扎兰屯| 湖州| 泉州| 澄海| 镇坪| 宣城| 平房| 望谟| 绛县| 太仓| 民权| 咸丰| 鼎湖| 仪征| 东川| 涉县| 措勤| 费县| 岑巩| 青白江| 达拉特旗| 分宜| 荥经| 辽源| 商洛| 黟县| 安远| 潼关| 岐山| 芒康| 牙克石| 清水河| 申扎| 清河门| 江西| 绍兴市| 中卫| 邵阳县| 九龙| 平塘| 屏东| 江川| 夹江| 敖汉旗| 墨竹工卡| 德令哈| 牡丹江| 涞水| 大石桥| 东兰| 馆陶| 渭南| 蛟河| 嘉义县| 伊金霍洛旗| 曲周| 丰都| 筠连| 旌德| 防城区| 灵璧| 岳池| 淮安| 婺源| 焦作| 金堂| 休宁| 和政| 新平| 安县| 陇川| 龙凤| 蓬安| 融安| 察哈尔右翼前旗| 宁乡| 柳林| 乌马河| 茂县| 新龙| 横山| 汝南| 宜章| 马关| 勐腊| 古浪| 和县| 交城| 高密| 波密| 下花园| 招远| 胶州| 阳江| 象州| 崂山| 乐昌| 南川| 腾冲| 澎湖| 拜城| 临沧| 盐都| 长白山| 甘肃| 五大连池| 西青| 株洲市| 凤凰| 天长| 怀柔| 龙游| 连云区| 余干| 铜陵县| 宁城| 东乡| 监利| 大城| 安庆| 柘城| 潮州| 东兴| 瑞丽| 新建| 连南| 澎湖| 南漳| 龙凤| 丘北| 美姑| 南部| 晋江| 孟村| 镇雄| 平舆| 福清| 庆元| 香格里拉| 神池| 山西| 平顶山| 宜黄| 烟台| 西乌珠穆沁旗| 裕民| 弥勒| 凤县| 曲阜| 麻江| 承德市| 连江| 大新| 莲花| 宁津| 礼泉| 察哈尔右翼中旗| 镇远| 法库| 穆棱| 湘阴| 周至| 大邑| 唐海| 佳木斯| 潜山| 巫山| 陈仓| 大新| 桑植|

琼州海峡水路旅客运输实名制管理工作新闻通气会

2019-05-23 15:02 来源:中国质量新闻网

  琼州海峡水路旅客运输实名制管理工作新闻通气会

    论效益,它位居全市园区之首,去年园区企业总税收亿元,亩均税收38万元。但总的来看,中央企业产业分布过广、企业层级过多等结构性问题仍然较为突出,资源配置效率亟待提高、企业创新能力亟待增强。

还举行了“帐篷DIY涂鸦”,“爱心跳蚤市场”等活动。”(刘雨钟)(责编:罗帅、曾璐)

  在研发、知识产权及教育培训方面,湘潭经开区与上海交大合建华研实验室,打造“中国版贝尔实验室”,可为全国汽车发动机、变速箱及新能源动力等配套企业提供研发、创新服务;由中国工程院院士欧阳晓平领衔的院士工作站,发力汽车无人驾驶、汽车用新材料等行业尖端科技研发;吉利职院、舍弗勒培训中心则为汽车产业发展提供强大的人才支撑。通过密集调度和督查督办,全区上下“你追我赶、争先进位”的工作氛围愈加浓厚。

  市民们拿着手中的环保手册仔细阅读,接连点头道:“感谢大唐华银攸县能源公司为我们上了一堂生动的环保课,我们将真正把环保理念融入每天的工作、学习和生活中,为攸县的天更蓝、地更绿、水更清做出自己的贡献。当天,近100家以色列企业的代表还参加了第一届湘以科技创新经贸对接会益阳专场主题会,并参观了何凤山纪念馆。

  论面积,它是全市乃至全省最小的园区,规划面积18平方公里,可用土地面积不足3平方公里。

  胡先生得知有“理赔夜市”服务后,遂通知胡女士晚上来到人保财险长沙市公司进行人伤调解。

  ”改革创新提升动能助推园区高速发展今年3月9日,湘潭经开区推进办事“最多跑一次”改革启动,孙银生说,“我们将坚持放管结合、放管并重的原则,让‘最多跑一次’改革跑出群众获得感,跑出政府服务新形象,跑出九华经济发展新动力。为确保万无一失,该公司按照高考工作部署要求,精心制定了保电计划。

    035号地块是今年高新区第二宗出让的“双限”商住地块,位于岳麓区高新产业园内。

  ”顾玉纯说。同时在夜市服务的基础上,通过在线理赔团队提供在线查勘、小额快赔、理赔咨询和资料收集等一系列线上服务。

    《通知》要求各单位要加强领导,精心组织,根据本地实际建立各项工作的常态化机制,细化相应台帐(详见附件),并按照《方案》要求,每季度第一个月的10日前,将上季度排查总结、房地产市场风险隐患清单、各类风险隐患台帐报送我厅〔辖区内所有县市(含省直管县试点县市)由市州统一汇总上报〕。

  (姜涛)(责编:萧潇、张鑫)

  ”陈捷这样为全度影像定位。现场,随着总指挥一声令下,应急演练正式开始,各专业迅速联动。

  

  琼州海峡水路旅客运输实名制管理工作新闻通气会

 
责编:
手机看中经经济日报微信中经网微信

2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

2019-05-23 07:17    来源: 中国证券报    
5月26日上午,小静从学校回来,跟妈妈说头皮发痒,反复洗头数次都不见好转,妈妈当时也没有引起重视。

  本报记者 任明杰 实习记者 董添

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看, 海通证券 总经理助理林涌取代 方大特钢 董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的 泛海控股 位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

  “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-05-23起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

  金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的 中兴通讯 和医药行业的 复星医药 占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有 绿地控股 、 金科股份 、 万科A 三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、 华夏幸福 、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的 中国平安 2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年, 中信证券 、 广发证券 、 招商证券 、 光大证券 、 东方证券 等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、 国金证券 和 方正证券 三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的 \*ST匹凸 2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

  银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-05-23起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看, 中信银行 、 华夏银行 和 南京银行 位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如 交通银行 和 浦发银行 高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。


(责任编辑: 华青剑 )

    中国经济网声明:股市资讯来源于合作媒体及机构,属作者个人观点,仅供投资者参考,并不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。
精彩图片
上市全观察
豹花胡同 彭塔乡 越秀桥 广开二马路 普拉底乡
星海广场 大店镇 颗砂乡 嵩山道冠云中里 左东里社区